Svakako jedna od najznačajnijih i u praksi najprisutnijih vrsta osiguranja lica od posledica nesrećnog slučaja je kolektivno osiguranje radnika od posledica nsrećnog slučaja (nezgode).
Ugovarač osiguranja može biti pravno lice ili preduzetnik.
Radi se kolektivnom osiguranju (ugovarač osiguranja istovremeno osigurava više lica).
Krug potencijalnih osiguranika je sužen na kategoriju zaposlenih lica i članove porodica osiguranih zaposlenih lica (samo deca i bračni drug).

Kod ove vrste osiguranja, osiguranjem mogu biti obuhvaćeni zaposleni koji sa ugovaračem osiguranja imaju zasnovan radni odnos na neodređeno i određeno vreme, zaposleni koji sa ugovaračem osiguranja imaju zasnovan dopunski radni odnos odnosno zaključen ugovor o delu (ugovor o povremenim i privremenim poslovima).
Kolektivnim osiguranjem zaposlenih obezbeđuje se zaštita zaposlenih od posledica povreda zadobijenih na poslu i van posla, kao i zaštita njihovih porodica u slucaju smrti osiguranika i posledica nesrećnog slučaja.
U praksi, ugovor o osiguranju se najčešće zaključuje za sve zaposlene ugovarača osiguranja, prema kadrovskoj evidenciji, dakle bez spiska osiguranika. U tom slučaju, osiguranje je na snazi za sve zaposlene od momenta zasnivanja do momenta prestanka radnog odnosa. Međutim, osiguranje je moguće ugovoriti i za sve ili određeni broj zaposlenih (prema spisku osiguranika).